Awans i co dalej? 99 dni na odnalezienie się ...
Autor: Joanna GrelaTwoje pierwsze 99 dni na wyższym stanowisku Po pierwsze: gratulacje! Właśnie doceniono Twoją ciężką pracę, dobre pomysły, zaangażowanie i wysoki poziom odpowiedzialności za powierzone zadania. Nagrodzono Cię awansem. To wspaniale, prawda? Nowe stanowisko często wiąże się z wyższą pensją, ciekawszymi ...
Bądź Agile. Zwinnie o HR i Employer ...
Autor: Olga Żółkiewicz, Marcin Olszewski_, Mateusz...Pierwszy w Polsce kompleksowy przewodnik po Agile HR i EB Agile, zwinność - to terminy, które w pierwszej kolejności kojarzą się z branżą IT. I słusznie. Zwolennicy zwinnego programowania przyjmują, że skoro oczekiwania odbiorcy ewoluują w trakcie pracy nad produktem, jej założenia i metody powinny ...
Metody trenerów brytyjskiego futbolu. Poznaj je i zastosuj na własnym biznesowym boisku Sprawdź, czy masz predyspozycje do kierowania zespołem Jak wytworzyć w zespole pasję -- paliwo wspólnych osiągnięć Jak zbudować zgrany zespół i zapanować nad nim w chwilach kryzysu To opowieść o czystej grze ...
Budowanie zespołu. Organizacja szkoleń ...
Autor: Rafał SzczepanikDobrze współpracujący zespół to podstawa sukcesu nowoczesnej firmy. Zgrani i rozumiejący się wzajemnie pracownicy działają sprawniej i efektywniej, a także szybciej rozwiązują pojawiające się problemy. Jednym z najczęściej wykorzystywanych sposobów budowania zespołu jest szkolenie integracyjne -- wyjazd, ...
Budowanie zespołu. Przygotowywanie i ...
Autor: Rafał Szczepanik"Budowanie zespołu" to poradnik napisany w niezwykle praktyczny sposób, oparty na polskich i zagranicznych przykładach. Adresowany jest nie tylko do specjalistów oraz menedżerów szkoleń w przedsiębiorstwach. Autor radzi, jak zorganizować szkolenie własnymi siłami, jak wybrać dobrą firmę szkoleniową do ...
Budowanie zaangażowania w zespołach. Jak ...
Autor: Tomasz SędzimirPsychologia w służbie Twojego biznesu Jedną z głównych umiejętności szefa jest zdolność do takiego delegowania zadań, by były one wykonywane na odpowiednim, wymaganym przez przełożonego poziomie. Dokładnie, z oczekiwanym wynikiem, ale także z zaangażowaniem. Tyle teorii. W praktyce bowiem często ...
Budowanie zespołu. Organizacja szkoleń team ...
Autor: Rafał SzczepanikPrawdziwych przyjaciół poznaje się w biedzie, a dobrych pracowników... w terenie! Dlaczego warto integrować, motywować i szkolić zespoły w terenie otwartym, a nie w sali konferencyjnej? Powód jest prosty: zajęcia terenowe są bardziej skuteczne. Psychologowie już kilkadziesiąt lat temu dowiedli, że trudne lub ...
Zawód: rekruter. By pracowali długo i ...
Autor: Agata ŁotowskaZawód: rekruter To najlepsza praca na świecie - pod warunkiem że lubi się ludzi. Rekruter ma bardzo dobrze rozumieć sytuację biznesową i potrzeby klientów, których trzeba uważnie wysłuchać, wczuć się w ich sytuację i czasem - dosłownie - między wierszami odczytywać ich prawdziwe ...
Coaching. Poznaj tajniki sukcesu
Autor: Scott Blanchard, Madeleine HomanZainwestuj w siebie! Wyznacz sobie cele Wykorzystaj swoje talenty i umiejętności Określ priorytety i normy Z upływem czasu życie staje się coraz bardziej skomplikowane. Beztroskie lata dzieciństwa, szkoły i studiów odchodzą w przeszłość, a zastępuje je pełne stresów życie zawodowe. Brakuje nam ...
Zarabianie przez rozmawianie. Nowa ścieżka kariery dla ludzi, którzy lubią ludzi Corporate coaching. Jak zostać trenerem na usługach firm? Life coaching. Jak zostać doradcą osobistym? Psychotest. Sprawdź, jakie są Twoje zdolności w zakresie coachingu Czy lubisz pracować z ludźmi? Jeśli tak, ...